Qualitätsmanager Gehalt

Wie viel verdient ein Qualitätsmanager?

Als Qualitätsmanager verdient man in Deutschland durchschnittlich 52.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.333€. Das Gehalt als Qualitätsmanager liegt zwischen 43.676€ und 64.310€.

Deutschlandweit gibt es

3 Qualitätsmanager Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 43.676 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 64.310 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Qualitätsmanager ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Qualitätsmanager suchen, gehören:

Qualitätsmanager Berufsbild

Ein Qualitätsmanager ist maßgeblich für die Definition, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards in einem Unternehmen verantwortlich. Sie implementieren Qualitätsmanagement-Systeme, führen Audits durch und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Prozessqualität. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, um die Produkt- oder Dienstleistungsqualität zu gewährleisten und zu verbessern.

Einstiegsgehalt Qualitätsmanager

Das Einstiegsgehalt als Qualitätsmanager liegt durchschnittlich bei 46.126 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.844 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Qualitätsmanager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 54.967 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 46.126 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 54.967 €

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Ähnliche interessante Berufe

Als Qualitätsmanager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Qualitätssicherungsmanager , Qualitätsmanagementbeauftragter , Qualitätsbeauftragter ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Qualitätsmanager
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Qualitätsmanager kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Qualitätsmanager aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 51.036€, während du als Führungskraft sogar 65.288€ verdienst.

Fachkraft

ø 51.036 €

Führungskraft

ø 65.288 €

Gehalt als Qualitätsmanager
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Qualitätsmanager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 42.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Qualitätsmanager hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 54.000€.

Akademischer Abschluss

ø 54.000 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 42.000 €

Skills als Qualitätsmanager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Qualitätsmanager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Sicherung der Qualität , Qualität , Quality Management , Quality Risk Management , Qualitätsmanagement , Qualitätssicherung , QM , Qualitätsmanagementsystem , Qualitätsmanagementsysteme , Qualitätssysteme .

Gehalt als Qualitätsmanager
nach Stadt

Wo verdient man als Qualitätsmanager am meisten? Aktuell verdienst du als Qualitätsmanager in Regensburg mit einem Durchschnittsgehalt von 70.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Qualitätsmanager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Qualitätsmanager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 54,000€ 42,300 € - 63,935€
Hamburg 53,000€ 45,267 € - 59,000€
München 55,650€ 50,000 € - 67,122€
Köln 47,625€ 37,665 € - 60,000€
Frankfurt am Main 61,500€ 46,000 € - 69,111€
Stuttgart 51,891€ 46,400 € - 64,864€
Düsseldorf 50,000€ 38,340 € - 60,760€
Leipzig 39,300€ 33,818 € - 46,694€
Dortmund 60,984€ 48,375 € - 69,000€
Essen 55,688€ 47,446 € - 69,000€
Dresden 52,300€ 43,387 € - 55,165€
Nürnberg 45,000€ 40,800 € - 45,078€
Duisburg 55,000€ 46,846 € - 70,000€
Bochum 60,984€ 50,925 € - 69,000€
Wuppertal 51,036€ 41,625 € - 64,062€
Bonn 44,000€ 37,440 € - 60,000€
Karlsruhe 52,972€ 46,475 € - 66,925€
Mannheim 55,000€ 51,668 € - 67,930€
Wiesbaden 57,657€ 46,126 € - 67,636€
Mönchengladbach 52,700€ 44,775 € - 62,919€
Gelsenkirchen 60,984€ 50,925 € - 69,000€
Halle (Saale) 39,300€ 36,243 € - 43,197€
Krefeld 52,500€ 45,250 € - 60,738€
Mainz 57,657€ 46,126 € - 67,636€
Oberhausen 55,000€ 46,846 € - 70,000€
Hagen 60,984€ 52,500 € - 70,000€
Potsdam 56,548€ 42,130 € - 58,258€
Hamm 53,992€ 44,788 € - 63,092€
Ludwigshafen am Rhein 55,000€ 51,668 € - 67,930€
Mülheim an der Ruhr 54,000€ 48,140 € - 70,000€
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Gehalt als Qualitätsmanager
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Qualitätsmanager am meisten? Aktuell verdienst du als Qualitätsmanager in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 56.680€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Qualitätsmanager mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 56,680€ 56,548 € - 60,532€
Baden-Württemberg 54,344€ 46,400 € - 64,864€
Bayern 54,718€ 47,919 € - 67,122€
Hessen 56,000€ 46,000 € - 68,000€
Niedersachsen 48,000€ 34,000 € - 59,400€
Nordrhein-Westfalen 50,400€ 41,500 € - 60,992€
Rheinland-Pfalz 46,126€ 45,175 € - 57,657€
Brandenburg 47,400€ 40,880 € - 61,040€
Schleswig-Holstein 53,000€ 45,267 € - 54,331€
Sachsen 48,884€ 34,496 € - 54,451€
Sachsen-Anhalt 43,797€ 41,850 € - 57,000€
Thüringen 54,500€ 43,750 € - 65,000€
Hamburg 50,000€ 43,676 € - 60,050€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Qualitätsmanager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Qualitätsmanager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Qualitätsmanager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Qualitätsmanager - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Qualitätsmanager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Qualitätsmanager hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Qualitätsmanager, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.