Diese Stellenanzeige ist abgelaufen. Finden Sie hier zahlreiche ähnliche Jobs.

Doktorand im Bereich regenerativer Medizin

Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für das Forschungslabor der Klinik für Hals-Nasen- Ohrenheilkunde (Klinikdirektorin: Frau Prof. Dr. Nicole Rotter) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre (Verlängerung ggf. möglich) eine/n

Doktoranden im Bereich regenerativer Medizin (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Arbeiten mit Zell- und Gewebekulturen (Isolation von humanen und tierischen Zellen, Optimierung von Kulturbedingungen)
  • Umgang mit immunologischen Methoden (ELISA, Immunhistochemie, Western Blot, etc.)
  • Verwendung von molekularbiologischen Methoden (z.B. qRT-PCR)
  • Arbeiten mit Tiermodellen
  • Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten, enge Kooperation mit unseren Schweizer Projektpartnern (Reisetätigkeit)
Sie verfügen über:
  • Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Biologie, Chemie, Medizin oder einer verwandten Richtung
  • Erfahrung im Umgang mit immunologischen und molekularbiologischen Methoden
  • Erfahrung im Arbeiten mit Tiermodellen wäre wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Publikationen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u. sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum 
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team 
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg 
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 
  • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt
Kontakt für Bewerbungen
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Heidrich, Telefon 0621/383-3731 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantworten Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Nicole Rotter und Herr Dr. Johann Kern, Telefon 0621/383-4817. 
 
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobvector und geben Sie die folgende Referenznummer an: Kennziffer: 813-255

Über Universitätsklinikum Mannheim

Universität. Modern. Mittendrin. Dafür steht die Universitätsmedizin Mannheim (UMM). Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Als Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir jährlich rund 70.000 stationär aufgenommenen Patientinnen...

Mehr über die Universitätsklinikum Mannheim

Täglich neue Jobs per E-Mail erhalten

Stichworte:
Filter:

*Ihre E-Mail Adresse wird nicht an Dritte weitergegeben. Sie akzeptieren die AGB und Datenschutzbestimmungen mit Absenden des Formulars.