Gehalt im Bereich PMI in Deutschland

Was verdient man im Bereich PMI?

Beschäftigte im Bereich PMI verdienen in Deutschland durchschnittlich 63.697€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.308€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich PMI liegt zwischen 58.817€ und 73.467€.

Deutschlandweit gibt es

80 PMI Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

63.697 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 58.817 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 73.467 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich PMI ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich PMI suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich PMI

Das Einstiegsgehalt im Bereich PMI liegt durchschnittlich bei 58.502 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.875 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich PMI liegt dein Durchschnittsgehalt bei 68.640 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 58.502 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 68.640 €

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Als Fachkraft im Bereich PMI hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

PMP , IPMA , GPM ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich PMI
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich PMI am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich PMI in Pforzheim mit einem Durchschnittsgehalt von 68.640€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich PMI in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich PMI besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 52,762€ 52,500 € - 59,059€
München 63,697€ 62,370 € - 68,640€
Stuttgart 63,685€ 59,924 € - 68,640€
Mannheim 62,759€ 59,523 € - 67,267€
Freiburg im Breisgau 62,370€ 58,575 € - 68,640€
Potsdam 52,762€ 52,500 € - 59,059€
Ludwigshafen am Rhein 62,759€ 59,523 € - 67,267€
Heidelberg 62,759€ 59,523 € - 67,267€
Pforzheim 68,640€ 62,370 € - 68,640€
Reutlingen 62,370€ 58,575 € - 68,640€
Ludwigsburg 65,000€ 60,374 € - 68,640€
Tübingen 62,370€ 58,575 € - 68,640€
Sindelfingen 63,685€ 59,924 € - 68,640€
Böblingen 63,685€ 59,924 € - 68,640€
Fellbach 63,685€ 59,924 € - 68,640€
Weinheim 62,759€ 59,523 € - 67,267€
Freising 63,697€ 62,370 € - 68,640€
Nürtingen 63,685€ 59,924 € - 68,640€
Bensheim 62,370€ 58,137 € - 65,894€
Leinfelden-Echterdingen 63,685€ 59,924 € - 68,640€
Bernau bei Berlin 52,762€ 52,500 € - 59,059€
Fürstenfeldbruck 63,697€ 62,370 € - 68,640€
Strausberg 52,762€ 52,500 € - 59,059€
Hennigsdorf 52,762€ 52,500 € - 59,059€
Emmendingen 62,370€ 58,575 € - 68,640€
Unterschleißheim 63,697€ 62,370 € - 68,640€
Hohen Neuendorf 52,762€ 52,500 € - 59,059€
Wandlitz 52,762€ 52,500 € - 59,059€
Puchheim, Oberbayern 63,697€ 62,370 € - 68,640€
Müllheim (Baden) 62,370€ 58,575 € - 68,640€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich PMI?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich PMI steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich PMI ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

PMI - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich PMI?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich PMI hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich PMI, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.