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Wir schätzen Naturwissenschaftler, Mathematiker und Informatiker!

Seit April 2020 ist die Analysys Mason GmbH (vormals Allolio&Konrad Consulting GmbH) Teil der globalen Analysys Mason Gruppe – der weltweit führenden Beratungsgesellschaft im TMT Sektor – mit 350 Consultants und Analysten an 17 Standorten in 13 Ländern. Unser Team in Deutschland beschäftigt aktuell 55 Consultants.

Die Analysys Mason GmbH konzentriert sich als Managementberatung europaweit auf die Ausgestaltung und Umsetzung von bedeutsamen Großprojekten in der Telekommunikations- und Energiebranche. Unser Denken und Handeln werden von drei Werten bestimmt: Integrität, Mehrwert für den Kunden und Wertschätzung unserer Teammitglieder. Diese Wertschätzung findet sich auch in unserer Vision: We Inspire. Make a Difference.

We offer our employees:

Unsere Berater sind in der Wahl ihres Wohnortes (in Deutschland) frei. Der Erfolgsbeitrag unserer Berater wird in Resultaten und Kundenzufriedenheit gemessen - nicht in Arbeitsstunden. Wir verstehen eine ausgewogene Work-Life-Balance als Voraussetzung für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir bieten dir exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Karrierestart und deine berufliche Entwicklung werden durch einen Mentor kontinuierlich unterstützt. Du wirst europaweit auf Projekten eingesetzt und mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben betraut. Wir geben dir Entscheidungsfreiräume. Du arbeitest selbstständig und stehst in engem Kontakt mit unseren renommierten Kunden. Dein Gehalt reflektiert deine hervorragenden akademischen Leistungen. Dein Anteil am Unternehmenserfolg ist transparent und wird honoriert.

Wir pflegen eine Firmenkultur, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Gleichzeitig kennen wir die Wünsche, Interessen und Lebensumstände unserer Teammitglieder und berücksichtigen diese bestmöglich. Unser Arbeitsklima ist teamorientiert und partnerschaftlich. Deine zukünftigen Kollegen besitzen herausragende menschliche Qualitäten und fachliche Qualifikationen.

Du befürchtest, dass das Arbeitspensum als Consultant für dich zu hoch sein könnte?

In unseren Mission Statements steht nicht umsonst, dass unser Erfolg ausschließlich auf unseren Teammitgliedern basiert. Es liegt deshalb in unserer Verantwortung dafür zu sorgen, dass unsere Consultants nicht „verheizt“ werden. Natürlich gibt es im Projektverlauf Phasen, in denen es besonders arbeitsintensiv zugeht. Wenn eine Deadline näher rückt, erwarten wir eine hohe Einsatzbereitschaft, um für unseren Kunden bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Gleichzeitig versuchen wir aber auch die „ruhigeren“ Phasen im Sinne unserer Teammitglieder zu gestalten.

Es gibt keine festen Bürotage an unserem Standort in Bonn. Somit kannst du deinen Wohnort innerhalb Deutschlands frei wählen. Logistisch günstig gelegene Orte erleichtern natürlich die wöchentliche Anreise zu den Kundenstandorten. Sofern deine Präsenz beim Kunden nicht erforderlich ist, ermöglichen wir dir die Arbeit aus dem Home-Office und zahlen einen Zuschuss zu deinem DSL-Anschluss.

Störungen während des Erholungsurlaubs vermeiden wir nach Kräften. Wir erwarten von dir keine uneingeschränkte Erreichbarkeit an freien Tagen und ermöglichen so hoffentlich Zeit, um Energie zu tanken. Längere Auszeiten wie Sabbaticals und Elternzeiten sind grundsätzlich möglich und dürfen von dir gerne in Anspruch genommen werden. Außerdem geben wir unser Bestes bei temporärem Bedarf auch Arbeit in Teilzeit zu ermöglichen.
 
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Application & Start your career

Information on application & career entry

Für uns entscheidend sind dein Lebenslauf und deine Zeugnisse.

Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Bewerbungseingang bei dir. Hast du uns überzeugt, möchten wir dich kennenlernen. Unser Anspruch ist eine zügige Bearbeitung und wir setzen Gesprächstermine immer so schnell wie möglich an.

Üblicherweise führen wir zwei Gespräche. So stellen wir sicher, dass es ausreichend Gelegenheit für ein gegenseitiges Kennenlernen gibt. Wir möchten gerne erfahren, mit wem wir es zu tun haben und was dich ausmacht. Natürlich hast du hier auch die Möglichkeit Antworten auf deine Fragen zu erhalten.
Die Lösung einer kleinen Case Study ist Teil des Prozesses.

Beim Onboarding setzen wir auf „training on the job”, weil wir glauben, damit die steilste Lernkurve zu ermöglichen. Es ist uns wichtig, dass du von Tag 1 an Verantwortung übernimmst, die sukzessive ausgebaut wird. Selbstverständlich stellen wir dir alle dafür notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung. Die persönliche und professionelle Weiterentwicklung unserer Teammitglieder liegt uns sehr am Herzen. Nur so sind wir dauerhaft in der Lage, die steigenden Anforderungen unserer Kunden zu bedienen und die Motivation eines jeden einzelnen hochzuhalten.

Wir verfolgen kein „up-or-out“ Prinzip und erhoffen uns eine möglichst langfristige Zusammenarbeit. Beförderungen sprechen wir nicht aufgrund von Dienstjahren aus.

How to apply

  • Direct Apply via jobvector
  • Online application
  • Career fairs

Selection process

  • Job interview
  • Telephone interview
  • Video interview

Facts

Founding year:

2003

Employees:

51-500

Website:

Visit website

Expansion:

international

Contacts

Ms. Melanie Jäger

Ms. Melanie Jäger

HR Manager

017611542050

Location

Analysys Mason GmbH
Annaberger Str. 28
53175 Bonn
Germany
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