Pressemeldungen |
Pressemeldung |
02.12.2010
Und nach dem Studium? Diese Frage stellt sich jeder Student früher oder später. Orientierung bieten fachspezifische Karriereplaner, die einen Überblick über mögliche Branchen, Berufsbilder und Arbeitgeber geben. Mit "Karrieretrends für Wissenschaftler und Techniker" hat jobvector nun eine solche Orientierungshilfe für Bewerber aus dem wissenschaftlich-technischen Bereich herausgebracht.
Die Beschäftigung mit der eigenen Zukunft und Berufsperspektiven führt viele angehende Wissenschaftler an den gleichen Punkt: Forschung im Labor und Lehre an der Universität. Dabei gibt es eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten, die oft nur wenig bekannt sind.
Die meisten Studenten eines naturwissenschaftlichen Faches haben sich beispielsweise nie mit dem Berufsfeld Vertrieb beschäftigt. Doch in vielen Vertriebsbereichen werden gerade Wissenschaftler dringend gesucht, denn die Erklärung wissenschaftlicher Geräte oder der Wirkungsweise neuer Medikamente erfordert eine gute Fachkenntnis. Oder wie wäre es mit einer Tätigkeit als Klinischer Monitor? Also nicht selbst forschen, sondern reisen und dabei für eine korrekte Durchführung von Studien sorgen?
Die Publikation Karrieretrends für Wissenschaftler und Techniker stellt solche Berufsbilder beispielhaft vor. Darüber hinaus enthält sie Erfahrungsberichte aus der Praxis, spannende Entwicklungen in der Science-Branche und Firmenprofile, die helfen, einen potentiellen Arbeitgeber schneller zu identifizieren. Die Publikation kann über jobvector.ch bestellt werden.
jobvector ist der spezialisierte Stellenmarkt für den wissenschaftlich-technischen Bereich, der seit über 10 Jahren Fachkräfte und Arbeitgeber zusammenbringt. Die Website verzeichnet jeden Monat durchschnittlich 700 spezialisierte Stellenangebote und über 5.100 registrierte Unternehmen. Flankiert wird der Stellenmarkt von den regelmäßig in verschiedenen Städten stattfindenden jobvector career days. Dort treffen Bewerber persönlich auf Personalverantwortliche der Science-Branche und informieren sich über eigene Karrierechancen.
Quelle: kt, jobvector
Pressetext als PDF-Datei.
„Für den akademischen Sektor ist jobvector [...] der effektivste Weg zur Personal-rekrutierung.“
Universitätsklinikum Frankfurt, DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
